「投資の神様」と呼ばれる、ウォーレン・バフェット氏も受講

デール・カーネギーの原則を実践することにより、リーダーとしての自信を取り戻しました（外資系製薬会社勤務 三鴨晋也 様）

「重要感を与える - 誠意をこめて」「相手の考えや希望に共感する」「ほんのわずかな改善でも、すべて、惜しみなく、心からほめる」を実践することで、相手も私に心を開くようになったと実感できるようになりました。

デール・カーネギーの書籍を一人で読むだけでは得られないものを得られた (株式会社クリーク･アンド･リバー社 2DCG PlaNetStudio 池田亜季 様)

なかなか自分に自信が持てず、何をするにも自分のやり方に対して、「これで良いのだろうか？」と疑問を持っていたところ、尊敬する先輩が、デール・カーネギーの研修を受講したという話をしてくれたことを思い出し、何か発見があるかもしれない、という思いで受講を決めました。

「困難にぶつかっても、決してあきらめず、熱意をもって突破する力」が最大の学び（徳田 治子 様）

「御社で一度やってみるか。」自分なりに相手に目線をあわせた解決方法の提案を行った結果この言葉を引き出すことができたときは、信頼関係が繋がったことを実感できる瞬間です。

自らの意志で、自ら考え、自ら行動する。自ら変化を促す人材となれ！次世代女性リーダーの育成支援がライフワーク（セルフディベロップメント アドバイザー 生越多惠子 様）

組織で仕事をするには自分の考えを主張することも大事ですが、一緒に働く仲間の協力を得なければよい成果を得られません。そのためには気持ちよく「人を動かす」ことが大事です。デールカーネギーでは、その原則を学びました。