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リーダーが直面する最大の課題

事業を更なる成功に導くうえで大切なことは何でしょうか？厳重な原価管理でしょうか？または品質管理の徹底ですか？それともブランド確立のための努力や競合に対する警戒、または株主優待の取り組みなどでしょうか？そのどれも勿論大切で...

上司であり、優秀なコー チである

部下が上司に求めるクオリティとはどういったものなのでしょうか。とある調査では、説得力のある説明が出来、仕事の目標や理由をビシっと説明し、さながら灯台のようにチームメンバー各々が求めるキャリアに沿った適切な育成に尽力する、...

優れたリーダーに欠かせない高いEQ

EQという言葉を聞いたことはありますか。   似た言葉でIQがあります。IQの『I』はご存じの通り『インテリジェンス』の頭文字から来ており、『知能指数』を示す言葉です。それではEQは『E』は何を示しているのでしょうか。 ...

感動させる5つの秘訣

素晴らしい発想と適切な人材があれば、業界で大変革を起こすことができる、そういう時代にあっては、周りの人を感動させる人が最も成功を収めることができると言えます。スティーブ・ジョブズ氏のような人は、ただ単に素晴らしい革新者と...

リーダーシップにおけるオーナーシップとワンマンリーダーの違い

人の上に立つ。もしあなたが完全にワンマンなリーダーとして、ただ部下を従わせようとするだけなら簡単なことでしょう。でも、すべてのやり方を指定し、常にほぼすべてのことに関して細かく徹底的に確認しなければなりません。アイデアは...

有能なマネージャーが備えているコーチング・スキル

競争相手の後塵を拝してばかりでは、ペースの速い現代のビジネス社会で生き残ることはできません。マネージャーには様々な役割がありますが、共通して求められていることは成果を示すことです。そして、その目標を達成する方法は、優秀な...

「自己中上司」はもう通用しない

企業のトップに昇り詰めるのは、勝つか負けるかのゼロサム・ゲーム。昇り詰めるか、昇り詰めないかのどちらかです。そこには勝者と敗者、そして予備軍たちがいます。野心が強い人だと、この準備は企業に入るずっと前から始まっていて、幼...

聞き上手になる方法

現代のビジネスの世界は大量の騒音であふれています。一番うるさいのは、耳から脳に入ってくる音です。多忙を極め仕事に忙殺されている私たちは、基本的なことを忘れてしまったようです。   インターネット依存症に陥った私...

率先してアクションを起こす人になりましょう

美容業界、ダイエット、ファッション、娯楽施設等々に多額のお金が使われています。成功のイメージを頭に描くことができるおとぎの国があります。これに反して現実は、我々は背が低かったり、高かったり、やせすぎていたり、太りすぎてい...

チームにおける責任感

チームメンバーに責任感を持たせることはリーダーの基本の1つです。彼らは仕事に悩み、締め切りが過ぎても気付かず、物事が忘れられたり、見過ごされたりし、仕事で満足いく結果が出せない。これらの理由は何でしょう？彼らは仕事に失敗...